PT. Angkasa Pura I(Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan
Usaha Milik Negara) yang menjalankan usaha dalam bisnis badar udara dan
pelayanan lalu lintas udara yang berada di Indonesia. PT Angkasa Pura I
(Persero) ini memfokuskan diri dalam memberikan pelayanan di kawasan Indonesia
bagian Timur dan Kawasan Indonesia Bagian Tengah. PT Angkasa Pura I
(Persero) berdiri pada tahun 1962 bulan Februari tanggal 20, sesuai dengan
Peraturan Pemerintah no.33 tahun 1962. Pada tahun 1965 tanggal 17 Mei,
Pemerintah melakukan perubahan nama menjadiPerusahaan Negara Angakasa
Pura yang asalnya Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran. Hal tersebut
dimaksudkan untuk membuka lebih lebar kemungkinan dalam mengelola bandar udara
yang lain yang berada di Indonesia. Sejalan dengan visi perusahaan untuk
menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di
Asia, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia
untuk bergabung bersama kami. Saat ini PT. Angkasa Pura I membuka lowongan kerja angkasa pura terbaru 2016, Adapun
detail lowongan kerja di PT. Angkasa Pura I yang bisa dilamar oleh mereka yang
bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan
persyaratan dan posisi sebagai berikut :
Staf PT. Angkasa Pura
Persyaratan :
- Pria;
- Memiliki lisensi Avio Bridge;
- Pendidikan SLTA atausederajat;
- Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift);
Persyaratan Umum :
- Berstatus sebagai tenaga Outsourcing yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura | (persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun;
- Kelahiran Tahun 1981 dan sesudahnya;
- Tidak berstatus sebagai suami/ istri PegawaiAngkasa Pura l;
- Berbadan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter;
- Tidak buta warna, tidak bertato & tidak bertindik (bagi pria);
- Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
Bagi
anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja Terbaru Sebagai Staf PT. Angkasa Pura I diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi
lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru
lainnya lengkap melalui alamat berikut :
Tata
cara pendaftaran :
- Human Capital & GA Director, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 27 Mei 2016, dengan melampirkan dokumen antara lain :
- Surat Lamaran;
- Daftar Riwayat Hidup (CV);
- Copy ijazah SLTA yang telah terlegalisir;
- Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
- Formasi yang tersedia pada masing-masing cabang diperuntukkan bagi para outsourcing yang bekerja di Bandara tersebut.
- Pelamar yang memenuhi kualifikasi Persyaratan mengajukan Surat Lamaran sesuai formasi yang tersedia di Kantor Cabang tempatnya bekerja saat ini.
- Copy Surat Perjanjian Kerjasama Walcu Tertentu (Kontrak Kerja) dengan Angkasa Pura 5upport minimal u (dua) tahun terakhir;
- Surat Rekomendasi dari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cabang) sesuai format yang telah ditentukan format telampir);
- Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (5KCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen);
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter RSUD/Rumah sakit Pemerintah;
- Pas Foto 4×6 terbaru sebanyak z Lembar .
- Berkas lamaran dimasukkan ke dalam MAP berwarna :
- BIRU, untuk pelamar AVSEC ;
- MERAH, untuk pelamar FFR;
- KUNING, untuk pelamar AMC;
- Silakan tulis pada sudut kanan atas MAP kode posisi yang dilamar serta pilihan Lokasi Tes yang diinginkan. MISAL : Posisi yang dilamar adalah Aviation Security dan dari lokasi yang dipilih untuk mengikuti rangkaian tes adalah di Bali, maka peserta harus menuliskan kode sebagai berikut : (AVSEC _ BALI). (catatan: Peserta tes hanya boleh mengikuti rangkaian tes di salah satu lokasi yang telah dipilih)
- Kantor Cabang melakukan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan selanjutnya menyampaikan kembali berkas lamaran ke Human Capital Group Head selambat-lambatnya tanggal 1 Juni 2016 ke alamat kantor Pusat.
- Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
Lowongan Kerja ini akan berakhir pada 27 Mei 2016. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan
semoga berhasil...
