Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi melaksanakan penyediaan tenaga pendamping yang dilakukan untuk
mencari dan mempekerjakan tenaga yang memenuhi kualifikasi. Mengingat
pentingnya pendampingan desa sebagai faktor penentu keberhasilan implementasi
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, maka Kementerian Desa, PDT dan
Transmigrasi memandang perlu untuk melakukan pembinaan, pengendalian dan
pengelolaan tenaga pendamping profesional. Untuk memenuhi kekosongan tenaga pendamping profesional mulai
tingkat Desa, Kecamatan dan Kabupaten, maka Kementerian Desa, PDT dan
Transmigrasi mengadakan rekrutmen tenaga pendamping profesional yang terdiri
dari Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa (PD) dan Tenaga
AhliPemberdayaan Masyarakat (TAPM) di Kabupaten. Untuk kepentingan tersebut
perlu disusun Panduan Teknis Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional.
Pelaksanaan rekrutmen ini dilakukan dengan memenuhi prinsip-prinsip
transparansi, akuntabel, efisien dan memberikan peluang yang sama kepada
seluruh calon pelamar. Saat ini Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi membuka lowongan kerja staf kementrian desa, pdt dan transmigrasi terbaru 2017, Adapun detail lowongan kerja di Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi yang
bisa dilamar oleh mereka yang tertarik
ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :
PENDAMPING LOKAL DESA (PLD)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
- Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sehat jasmani dan rohani
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR (PDTI)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengetahuandan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan bimbinganteknis konstruksi secara sederhana;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sehat jasmani dan rohani
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (TA-PMD)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan peng-organisasian masyarakat;
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sehat jasmani dan rohani
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima)tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA (TA-ID)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
- Memilikipengalamandalampemberdayaanmasyarakat dan peng-organisasian masyarakat;
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
- Sehat jasmani dan rohani
- Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN (PDP)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat;
- Sehat jasmani dan rohani
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF (TA-PP)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
- Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
- Sehat jasmani dan rohani
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA (TA-PED)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Sehat jasmani dan rohani
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain(Double Contract).
TENAGA AHLI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA (TA-TTG)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna perdesaan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sehat jasmani dan rohani
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR (TA-PSD)
Persyaratan :- Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1);
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
- Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
- Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
- Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
- Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
- Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi
dengan Penerimaan Staf Besar-besaran Kementrian Desa, PDT dan Transmigrasi Untuk SMK-S1-S3 Semua Jurusan diatas, silahkan
segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan
berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut :
Catatan :
* Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk
mengikuti tahapan tes berikutnya.
Lowongan kerja ini akan berkhir pada tanggal 1 September 2017. Jadi
persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...
